Akademie VS ČR

Tematické zaměření „Specifika zacházení s odsouzenými mladistvými“ vytvořilo prostor výměny zkušeností odborníků pracujících v první linii s malou, ale velmi náročnou skupinou vězněných osob, které jsou v mladém věku stále na rozcestí, zda uváznou v bludném kruhu kriminální recidivy, nebo z něho vyjdou na světlejší cestu jako řádní občané naší společnosti. Bez lidské a profesionální pomoci by to mnozí nezvládli. Tato rizika a specifické potřeby každodenně vidí ti, kteří přijali pozvání ředitelky Akademie VS ČR plk. Mgr. Martiny Gänsel, LL.M. Letos jich bylo celkem 47. Pozvání přijal také náměstek generálního ředitele VS ČR pro lidské zdroje a inovace brig. gen. Mgr. Bc. Pavel Kotraba.

Tým pod vedením ředitele odboru výkonu vazby a trestu generálního ředitelství VS ČR plk. Mgr. Indry v úvodu seznámil delegáty s novinkami v legislativě, výzvami Koncepce vězeňství do roku 2035 a přinesl globální pohled na rizika a potřeby při reedukaci mladistvých vězňů. Přivedl také reprezentanta spolupracujících nestátních organizací, zakladatele projektu „Správný Start“ Jonáše Motyčku, který provází mladistvé odsouzené při prvních krocích na svobodě a s empatií je motivuje k reálným perspektivám uplatnění ve společnosti. Jeho vystoupení akcentovalo nezbytný trend rozšiřování podílu externích spolupracovníků na zacházení s mladistvými i dospělými vězni. Nejzávažnější rizika u pachatelů juvenilní kriminality projevující se razantně i v době výkonu trestního opatření odnětí svobody přiblížil účastníkům ředitel odboru kontroly generálního ředitelství VS ČR plk. Ing. Martin Procházka.

V druhé části konference se podělili o své zkušenosti odborníci ze čtyř věznic, kde jsou oddíly pro mladistvé, a to ve Všehrdech, Heřmanicích, Pardubicích a Světlé nad Sázavou. Všichni mluvili o využívání individuálního přístupu a speciálních standardizovaných programů, které se na základě nových zkušeností stále zdokonalují. Nejvíce se přitom vyskytovala slova vyjadřující jádro problému zacházení s mladistvými – jasnost, srozumitelnost, podnětnost, rychlá zpětná vazba a hledání forem motivace. Jako náročná výzva hledání nových metod vyzněly překvapivé problémy při zacházení s mladistvými ženami. Otázka motivace byla také těžištěm závěrečných příspěvků, ve kterých se představovala školská vzdělávací střediska jako dislokované součásti Středního odborného učiliště vedeného ředitelem Mgr. Josefem Polcerem. Celé spektrum problémů pronikalo hledání nezbytné rovnováhy mezi trvalým akcentem na bezpečnost a stejně trvalým požadavkem reálného pedagogického optimismu v oblasti výchovných a vzdělávacích aktivit.

Z výstupů a perspektiv pro další rozvoj byla identifikována potřeba rozšíření prostorů pro zacházení s mladistvými včetně možnosti vytvoření nových dislokací, aby mohli být mladiství např. z bezpečnostních důvodů přemísťováni do jiných organizačních jednotek. Všichni účastníci se shodli na tom, že práce s mladistvými je náročnější než s dospělými vězni, nároky na odbornost a emoční stabilitu personálu jsou někdy extrémní. Praxe vyžaduje také do týmové práce více zapojovat odborně a lidsky zralé dozorce. Z toho vyplynula i nabídka Akademie VS ČR organizovat na pomoc týmové práce specializační kurzy pro menší skupiny účastníků se zaměřením právě na zacházení s mladistvými vězni.