Generální ředitelství
Rozhovor s ředitelem Věznice Jiřice
PRAHA 10. dubna (VS ČR, i-rozhovory.cz) - Ve Věznici Jiřice funguje centrální sběrné eskortní středisko, což znamená, že téměř každá vězněná osoba, která má být v rámci výkonu trestu nebo vazby přemístěna, projde přes specializované pracoviště uvnitř věznice a následně je eskortována do cílového zařízení. Věznici Jiřice, se stejně jako mnohým dalším dlouhodobě nedaří zajišťovat adekvátní počet příslušníků ani odborných zaměstnanců výkonu trestu, jako jsou například vychovatelé. Vyplývá to z rozhovoru ředitele věznice Zdeňka Hermana pro regionální server i-rozhovory.cz.
Věznice Jiřice patří mezi největší zařízení v ČR a je unikátní v několika oblastech. "Disponujeme jedním ze tří výcvikových středisek služební kynologie, kde se cvičí a přezkušují psovodi a jejich služební psi z celé ČR. Posledním naším unikátem je tzv. otevřená věznice – model, který umožňuje odsouzeným v nejnižším stupni zabezpečení žít ve volnějším režimu, chodit do práce a podílet se na chodu zařízení. Tento model odsouzené lépe připravuje na život po propuštění a výsledky to potvrzují", říká Zdeněk Herman.
Příčin nedostatku personálu je podle něj více. "Nároky na odbornost, psychickou odolnost a schopnost pracovat v náročném prostředí jsou vysoké, což přirozeně zužuje okruh vhodných kandidátů. U příslušníků je navíc vyžadována zdravotní, psychická a fyzická způsobilost, bezúhonnost a minimálně maturitní vzdělání. Pozitivní je, že se postupně daří zajišťovat adekvátní platové ohodnocení, což zájem o službu zvyšuje," vysvětluje.
Celý rozhovor si můžete přečíst nebo poslechnout zde.
Fotogalerie
